자주 묻는 질문
주 14시간 근무자는 주휴수당이 있나요
아니었습니다. 주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당이 발생하지 않았습니다.
지각이나 조퇴가 있으면 주휴수당이 사라지나요
통상 출근으로 인정했습니다. 다만 무단결근이나 무급결근이 있으면 해당 주에는 미지급이었습니다.
공휴일과 주휴일은 무엇이 다른가요
주휴일은 1주 개근 시 부여되는 법정 유급휴일 1일이었습니다. 공휴일은 별도 개념이며 유급 처리 여부는 적용 범위와 규정에 따랐습니다.
주휴 포함 시급으로 표기해도 괜찮나요
가능했습니다. 다만 산정근거를 명확히 고지하고 최저임금 이상을 보장했는지 확인이 필요했습니다.
월급제는 주휴수당이 따로 나오나요
통상 월급 총액에 주휴수당이 포함된 구조였습니다. 계약서와 급여명세서에